CONTRIBUTION A LA MISE EN PLACE D’UN SYSTEME DE MANAGEMENT SANTE SECURITE AU TRAVAIL SELON LA NORME ISO 45001 v 2018 : Cas de la Plateforme de diagnostic médical de Douala (PDMD)

RESUME

En vue de s’adapter à ce qui est fait de mieux en matière de management de la santé et la sécurité au travail, la PDMD entend s’arrimer à la norme ISO 45001 : 2018. C’est dans ce contexte que se situe notre travail dont l’objectif principal est de contribuer à la mise en place du Système de management de la santé et de la sécurité au travail selon la norme ISO 45001 : 2018. Pour y arriver, nous avons tout d’abord évalué le niveau de conformité du système existant à l’aide de la checklist, puis nous avons fait un brainstorming afin d’identifier les causes de non-conformité que nous avons regroupé par famille dans le diagramme d’ISHIKAWA. En fonction des résultats de ce dernier, nous avons proposé un plan d’action prioritaire et nous avons commencé à mettre en œuvre ledit plan action et à la sortie de notre travail nous avons réévalué le niveau de conformité. Il en ressort un taux de conformité initial de 43.62%. Les écarts concernent essentiellement la gestion documentaire, l’évaluation des risques,  l’identification des exigences légale. 21 actions correctives ont été proposées à exécuter. (…) Actions ont connu un début de mise en œuvre au rang desquelles l’évaluation des risques, définition des compétences et programme de formation ; procédure de Sensibilisation et communication ; procédure enquête en cas incidents ; la rédaction d’une cartographie des risques. Après réévaluation le niveau de conformité est passé à (…) soit une contribution de (.)  Pour satisfaire aux exigences de certification, il faudrait encore plus d’engagement de l’entreprise à aller dans ce sens.

Mots clés: Conformité, SST, checklist, écarts, réévaluation.